ORIENT'ACTION - Outplacement

En tant que cabinet d’outplacement, nous accompagnons toutes les formes de rupture de contrat de travail (licenciements économiques, ruptures conventionnelles etc.) que cela soit dans le cadre d’une procédure individuelle ou d’une procédure collective (plan social notamment). Notre équipe de consultants experts en outplacement accompagne chaque année plusieurs dizaines de salariés dans leur recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, recherche d’emploi ou projet de création/reprise d'entreprise.

Le force d’Orient’Action® est d’être à la fois cabinet de recrutement et cabinet d’outplacement. Cette « double casquette » permet de faire gagner un temps précieux aux personnes accompagnées et fait d’Orient’Action le partenaire privilégié des salariés et des employeurs dans la gestion des carrières. Certains de nos consultants en outplacement sont des entrepreneurs capables d’accompagner les salariés qui le souhaitent à créer ou reprendre une entreprise. Notre appui est technique, psychologique, tourné vers l’action et les résultats.  

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 

Chez Orient’Action®, vous êtes d’abord reçu dans le cadre d’un entretien personnalisé (éventuellement téléphonique) afin de bien comprendre votre besoin et de vous proposer le meilleur accompagnement possible. Ce premier entretien est le ciment de la confiance. Il donne lieu à la réalisation d’un bilan de repositionnement professionnel et personnel amenant à 2 types possibles d’accompagnement.

1. OUTPLACEMENT SPECIAL RETROUVER UN EMPLOI

Nous proposons 3 formules au choix (Essentiel, Essentiel + et Intégral) comprenant entre 24 heures et 48 heures d’accompagnement individuel réparties sur 6 à 12 mois. Durant ces heures d’accompagnement, vous bénéficiez des meilleurs services d’accompagnement pratiqués sur le marché avec :

·         Le Bilan de repositionnement professionnel (étude de vos aspirations, de vos compétences et de vos potentiels pour sélectionner les postes et fonctions les plus adaptés).

·         La création d'un CV et d'une lettre de motivation qui accrochent les recruteurs et leur donnent envie de vous rencontrer (possibilité également de créer un CV vidéo),

·         La conception d'une stratégie de recherche d'emploi efficace (les employeurs à viser, les meilleurs moyens de les contacter pour plus d’efficacité),

·         La mise en place d’une stratégie de recherche d’emplois via les réseaux sociaux professionnels (profils, hubs et évènements),

·         La mise en relation avec notre réseau (Pole recrutement Orient’Action®, cabinets de recrutement partenaires, entreprises clientes, annuaire des anciens),

·         Le coaching personnalisé pour préparer les entretiens de recrutement, séduire et convaincre les recruteurs en adoptant les bonnes attitudes,

·         L’accès à nos services de stages en entreprise offrant la possibilité de réaliser des « vis ma vie » en entreprise,

·         Tous les services complémentaires Orient’Action® comme la recherche et le montage de dossiers de financement pour les formations, 

2. OUTPLACEMENT SPECIAL CREATION/REPRISE D'ENTREPRISE

Nous proposons 3 formules au choix (Essentiel, Essentiel + et Intégral) comprenant entre 24 heures et 48 heures d’accompagnement individuel réparties sur 6 à 12 mois. Durant ces heures d’accompagnement, vous bénéficiez des meilleurs services d’accompagnement pratiqués sur le marché avec :

·         Le bilan professionnel du dirigeant (ce bilan permet d’évaluer les atouts, les forces et les faiblesses pour la réussite d’un projet de création/reprise d’entreprise),

·         La définition du concept de l’entreprise (positionnement marketing, réflexion sur l'identité et l’identité visuelle de la marque, la raison d'être),

·         La réalisation de l’étude de marché (y-a-t-il des clients pour votre idée et si oui, comment aller les chercher),

·         La rédaction du business plan (un support de communication indispensable pour obtenir un financement ou un complément de financement auprès des banques),

·         La validation du projet par un expert-comptable partenaire et la réalisation d’un prévisionnel d’activités,

·         La mise en place de la stratégie de communication pour développer votre projet de création/reprise d’entreprise.

·         L’accès à notre réseau d’entrepreneurs, créateurs ou repreneurs pour obtenir conseils pratiques et accélérer votre développement.

·         L’accès illimité à une banque de vidéos en ligne sur la création et la reprise d’entreprises avec plein de conseils, de trucs et d’astuces pour réussir.

Les + ORIENT’ACTION®

·        Mise en relation avec un réseau de cabinets de recrutement et chasseurs de têtes partenaires,

·         Mise en relation avec l’annuaire des personnes accompagnées par Orient’Action : plus de 1500 personnes accompagnées depuis notre création,

·         Mise en relation avec le réseau d’entreprises Orient’Action®: plus de 500 entreprises clientes à ce jour, PME et entreprises du CAC 40,

·         L’accès illimité à une banque de vidéos en ligne pour continuer à vous développer personnellement et professionnellement,

·         Méthode globale et implantation locale : cette stratégie nous a permis de développer nos réseaux dans les territoires et d’obtenir des résultats rapides dans nos accompagnements.

 

Horaires: ORIENTACTION adapte ses horaires à vos disponibilités. nos consultants peuvent vous recevoir de 8 à 19h (sans interruption) ainsi que le samedi matin.

 

 

Les agences Orient'Action :

Paris, Le Mans, Laval, Angers, Sable, Alençon, Caen, Tours, Rennes, Toulouse, Brest, Bordeaux, Montpellier, Saumur, Strasbourg, Roissy.

Site internet : www.orientaction.com/outplacement-reclassement/

Contact : info@orientaction.com

Tél : 01 44 10 41 87