CHEF D'ATELIER (H/F)

Réf. : CA51

Pour imprimer une page :Ctrl+P

Secteur

Agro/Industrie/Commercial

Fonction

DIRECTION

Type de contrat

CDI

Localisation

Chalons Sur Marne (51)

Société

COMMERCE-RH

COMMERCE-RH, Cabinet de recrutement spécialisé dans la distribution et le commerce, recherche :

CHEF D'ATELIER H/F

Description

Animer et encadrer les équipes d’interventions internes et externes dans un objectif de respect des engagements

 Organiser et animer son équipe (développer leur autonomie et leurs compétences, fixer les objectifs et veiller à l’atteinte des résultats, recrutement, intégration)
 Assurer la répartition des tâches et des dossiers pour garantir une bonne exécution des travaux (congés, saisonnalité de la charge journalière, hebdomadaire, mensuelle)
 S’assurer de la bonne prise en charge du client et de la machine à réception
 Vérifier l’application des process et des règles (droit du travail, pénal, règlement intérieur, pointage des heures, etc.)
 Apporter aux collaborateurs toute l’aide technique nécessaire
 Déterminer et mettre à disposition l’outillage adéquat
 Contrôler la bonne exécution des travaux et la cohérence des heures pointées et de la qualité du back-reporting dans les systèmes
 Analyser les causes des accidents du travail et proposer le plan d'action correctif et s'assurer de sa réalisation Garantir les ressources aux chargés services clients
 Distribuer le travail aux compagnons en intégrant les besoins des chargés services clients
 Communiquer aux Chargés de Services Clients toutes les informations nécessaires à la bonne planification des interventions extérieures en fonction des besoins des clients
 Se coordonner avec ses pairs en cas de nécessité pour l’allocation des ressources humaines et matérielles. Assurer l’atteinte des objectifs de productivité
 Rechercher et proposer des solutions permettant de diminuer les coûts et améliorer les
conditions de travail
 Etre garant de l'efficience du travail, notamment le respect des temps standards, la qualité du travail et les engagements pris, vis-à-vis du client (délais et devis), de la société
 Analyser les tableaux de bord de l'activité et mettre en œuvre les actions nécessaires
 Etre responsable des encours des interventions internes et en partenariat avec le CSC des interventions externes (facturation et garantie)
 S'attacher à résoudre les problèmes et les litiges avec les clients en relation avec l'inspecteur après-vente et le chargé de service client
 Etre responsable du bon entretien et de la propreté du site dans le respect des procédures et de la réglementation (SAV Pro, environnement)
 Proposer les besoins en investissements en outillages et équipements, mettre en œuvre le budget alloué.

Profil

Formation et expérience :

 Formation de niveau Bac+2/+3 dans le domaine technique
 Expérience de 5 années minimum (ou première expérience) dans la réparation en atelier.
 Diplôme ou habilitations spécifiques

Compétences managériales: 

Conduire le changement
Manager une équipe
Former, transmettre un savoir, une technique
Exemplarité
Sens des responsabilités

Niveau d'études

Bac+3

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Salaire

de 35 à < 40 KEuros